¿Qué se evalúa en la certificación de sesiones de coaching transformacional de la SEP CONOCER?

La certificación en sesiones de coaching transformacional otorgada por la SEP CONOCER evalúa la capacidad de un individuo para facilitar procesos de coaching que promuevan un cambio profundo y duradero en las personas. En esencia, se busca verificar que el coach cuente con las competencias necesarias para:

• Establecer un ambiente seguro y confidencial: Crear un espacio donde el coachee se sienta cómodo para explorar sus pensamientos y emociones sin temor a ser juzgado.
• Escuchar activamente: Demostrar la habilidad de escuchar de manera profunda y empática, sin interrumpir ni juzgar.
• Hacer preguntas poderosas: Formular preguntas abiertas y desafiantes que estimulen la reflexión y la autoconciencia del coachee.
• Identificar las necesidades de desarrollo: Ayudar al coachee a reconocer sus áreas de oportunidad y establecer metas claras y alcanzables.
• Acompañar en el proceso de cambio: Facilitar el proceso de transformación del coachee, brindando apoyo y orientación en todo momento.
• Evaluar el progreso: Medir los avances del coachee y ajustar la estrategia de coaching según sea necesario.

En términos más específicos, la evaluación se centra en:

• Conocimientos: Demostración de un sólido entendimiento de los principios y teorías del coaching transformacional.
• Habilidades: Aplicación efectiva de diversas técnicas y herramientas de coaching.
• Actitudes: Manifestación de cualidades como empatía, paciencia, objetividad y confidencialidad.
• Destrezas: Capacidad para establecer relaciones de confianza, gestionar el tiempo de manera eficiente y comunicar de forma clara y concisa.

El estándar de competencia EC0234, que regula esta certificación, detalla las siguientes áreas clave de evaluación:

• Establecimiento del encuadre de la sesión: Acordar los términos y condiciones de la sesión, incluyendo el objetivo, la duración y la confidencialidad.
• Determinación de las necesidades de desarrollo: Identificar las áreas en las que el coachee desea crecer y desarrollarse.
• Acompañamiento en el proceso de intervención: Facilitar la reflexión y el descubrimiento del coachee a través de preguntas poderosas y escucha activa.
• Conclusión de la sesión: Resumir los principales puntos abordados y establecer los siguientes pasos.

Dirigido a :

Todo tipo de Coaches (Coach Ejecutivo, Coach de Vida, Coach de Equipos, etc), Capacitadores, Facilitadores, Instructores, Consultores, Conferencistas, Académicos.

¿Qué recibirás al certificarte? 

• Aplicación de diagnóstico (Gratuito).
• Alineación de conocimientos sobre el Estándar con duración de 12 horas (Opcional).
• Manual del participante y material de apoyo.
• Asesoría en la generación de tus evidencias.
• Proceso de Evaluación.
• Gestión del Certificado avalado por la SEP.

Costo del CERTIFICADO (En caso de resultar COMPETENTE): $1100 MXN 

 

Proceso de Evaluación:  

Realizado por evaluador independiente: Erik apantenco Suárez Cédula. D-0020351319

Incluye:

• Certificado de Validez Oficial en todo México con Reconocimiento Internacional emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del CONOCER.

Inicio del proceso:	Calendario abierto, disponible todo el año
Cuota de recuperación por evaluación:	Evaluación presencial $6,500 MXN.
Costo Emisión de Certificado, en  Caso de resultar COMPETENTE:	$1100 MXN
Habilidades que debo tener para certificarme:	La alineación es  vía online. a través de la plataforma Zoom  11 sesiones – De alineación y grabaciones para fortalecer lo aprendido. 4 Sesiones guiadas de práctica para corregir disciplina, con un coach acompañando el proceso.
¿Qué tengo que hacer para Certificarme?	Ponerse en contacto con el Centro de Formación y Certificación Coaching México, telefónicamente o por correo electrónico para solicitar la evaluación.
Datos de contacto:	Correo: cfccmex@gmail.com
Teléfono:	Whats App: 553449-0538
Descargar estándar de competencia	DESCARGAR ESTÁNDAR DE COMPETENCIA

Vigencia del Certificado del EC0234 es de 3 años.